PEREMPUAN RESIGN SETELAH MENIKAH ATAU MELAHIRKAN?

Beberapa hari ini timeline twitter rame membahas mengenai perempuan yang gampang resign karena kondisi setelah menikah atau melahirkan. Setelah melahirkan dan cuti dibayar selama tiga bulan dan sudahnya malah mengajukan resign. Apakah peristiwa tersebut akan membuat perusahaan enggan merekrut perempuan menjadi karyawan?

Saya sendiri dulu merupakan seorang pekerja kantoran yang rutinitasnya dari jam 9-5 ya kerja didepan monitor. Saya memutuskan menikah dan akhirnya saya memutuskan resign. Apakah perusahaan saya berhenti merekrut perempuan karena setelah menikah resign? Tidak. Bagaimanapun perusahaan membutuhkan orang-orang yang memiliki karakteristik yang cocok dengan perusahaan dan hal tersebut tidak ada hubungannya dengan gender.